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时间:2021-07-20 00:09 作者:正规买球app排行
本文摘要:金融行业向来被视为具有高福利及长足生长前景的行业。然而近年来由于新羁系法例出台、新金融科技涌现、2020年突发疫情的影响以及行业自身由高速蓬勃生长向高质量转型的需求金融行业整体生长正在面临多重压力与挑战。 重重变化之下金融行业的人才治理与生长肯定也会发生新的需求。如何在多重变局之中“吸引人、留住人”是金融行业人才治理面临的第一道坎。 共有 65家金融企业到场本次调研其中包罗金融行业中的头部企业。

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金融行业向来被视为具有高福利及长足生长前景的行业。然而近年来由于新羁系法例出台、新金融科技涌现、2020年突发疫情的影响以及行业自身由高速蓬勃生长向高质量转型的需求金融行业整体生长正在面临多重压力与挑战。

重重变化之下金融行业的人才治理与生长肯定也会发生新的需求。如何在多重变局之中“吸引人、留住人”是金融行业人才治理面临的第一道坎。

共有 65家金融企业到场本次调研其中包罗金融行业中的头部企业。

本次调研陈诉将从“市场趋势”、“福利全景”、“商业保险福利”、“弹性福利”以及“恒久激励”等维度来描绘当下金融行业员工福利全景图剖析金融行业员工福利的总体状况与生长趋势。

1月14日美世将举行 《2020-2021金融行业员工福利全景洞察陈诉》线上公布会将针对该陈诉举行详细解读资助企业更好地相识金融行业员工福利现状与趋势为企业2021年“筑巢引凤”大计添砖加瓦。

2021年1月美世将重磅公布 《2020-2021金融行业员工福利全景洞察陈诉》本陈诉旨在相识金融行业员工福利全景洞察金融行业的福利趋势为金融行业的员工福利设置与人才保留方式提供借鉴和参考。

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